9月1日，記者來到位于銅陵市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的安徽迪諾環(huán)保新材料科技有限公司，或許因?yàn)槭钦Ｉ习嗟臅r間，車間里機(jī)器的轉(zhuǎn)動，在這個初秋的早晨，顯得并不讓人討厭，作為一家生產(chǎn)環(huán)保新材料的企業(yè)，公司的規(guī)模不算大，但是一切都井井有條。
何根來是該家企業(yè)的總經(jīng)理，見到他時，他正在電腦前伏案忙碌，手機(jī)和簡陋辦公桌子上電話，讓他忙得不亦樂乎，無暇記者的到來。當(dāng)記者問及公司不小但是員工為什么不是想象的那么多時，一旁的副總經(jīng)理任旭東淡淡一笑告訴記者，我們這里大學(xué)生多，生產(chǎn)線比較先進(jìn)，所以辦事效率高，談到公司的這批大學(xué)生，兩人你一言我一語的介紹起來，自豪驕傲之情溢于言表。
90后的楊劍今年才23歲，陜西人，從安徽工程大學(xué)畢業(yè)后，他跟其他幾個同學(xué)一起來到迪諾實(shí)習(xí)，因?yàn)樽约菏菍W(xué)電氣自動化專業(yè)的科班出生，來到迪諾實(shí)習(xí)期間，很快就融進(jìn)了公司，從基層做起，轉(zhuǎn)眼兩年多時間，他憑借自己的能力，已經(jīng)是公司的中流砥柱，成為能源環(huán)保等相關(guān)工作方面的主管。憨厚的楊劍告訴記者，自己來公司兩年多，自己可以說是跟公司一起成長起來的。據(jù)了解，安徽迪諾環(huán)保新材料科技有限公司成立于2011年，注冊資金達(dá)1億元人民幣，占地面積260畝，公司瞄準(zhǔn)大氣污染治理行業(yè)的脫硝催化劑材料領(lǐng)域，專業(yè)致力于各類脫硝催化劑的研發(fā)和生產(chǎn)。截止目前，該公司是國內(nèi)最大的、專業(yè)全流程的脫硝催化劑原材料生產(chǎn)廠家。采訪中，記者問了很多關(guān)于該公司環(huán)保產(chǎn)品的問題，但是面對記者的提問，楊劍的回答顯得老道熟練，他如數(shù)家珍的介紹著該公司的許多環(huán)保產(chǎn)品?！拔覀児镜漠a(chǎn)品最要應(yīng)用于火電、冶金、水泥、汽車、船舶、室內(nèi)凈化等領(lǐng)域，產(chǎn)品可以過濾一些污染企業(yè)排放的污染源，減少這些排放對空氣的影響?！薄拔沂歉疽黄鸪砷L的，公司前輩、領(lǐng)導(dǎo)給了我們這些大學(xué)生很大的展示平臺，不會的東西，領(lǐng)導(dǎo)就派我們?nèi)W(xué)習(xí)，不懂的流程，公司會有老師傅手把手交，自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識，也得到了應(yīng)用和展示?！碑?dāng)記者問到他目前的生活時，他顯得有點(diǎn)不好意思的表示，自己今年已經(jīng)結(jié)婚了，妻子也是外地人，現(xiàn)在他們過的很幸福。
作為一家環(huán)保材料的企業(yè)，生產(chǎn)線車間應(yīng)該是艱苦的一線。而車間主任是一個精明的90后小伙，那會不會顯得有點(diǎn)與眾不同？25歲的趙義凱就是該公司一名年輕的車間主任，在大學(xué)時學(xué)的專業(yè)是應(yīng)用化學(xué)，2013年6月來到公司實(shí)習(xí)，然后自己很適應(yīng)這里的環(huán)境，而且憑借自己的實(shí)力，自己被公司錄用了。趙義凱是安徽省宿松縣人，精明黑瘦的外表，說話的速度很快，而且笑容可掬。采訪中，趙義凱介紹了自己當(dāng)初來跟車間師傅學(xué)習(xí)技術(shù)的情形，“我剛剛從大學(xué)出來，而且學(xué)的理論知識很豐富，初到車間，看見全部都是動手的活，理論知識用的不多，我當(dāng)時就蒙圈了，現(xiàn)實(shí)跟理想的差距，讓我自己有點(diǎn)不自信了。漸漸地，看見周圍的領(lǐng)導(dǎo)和老師傅對自己一如既往的照顧，手把手的傳授技術(shù)，自己也被感動了，兩年時間，自己從一名什么都不懂的愣頭青毛頭小伙，成了車間的主任?！苯榻B自己的日常工作時，他告訴記者，車間的工作很繁瑣，但是對于他來說現(xiàn)在已經(jīng)很輕松，即便市場需求量大的時候，他現(xiàn)在也能應(yīng)對自如。
“一個環(huán)保企業(yè)，需要更多有知識、有見識、有魄力的人才來支撐，來加入，我們公司有了這些大學(xué)生，生產(chǎn)力提高了，也有了活力，他們這些大學(xué)生的創(chuàng)造力明顯高于我們這些老古董了，接下來的日子，我們會一如既往的給他們機(jī)會去展示，去發(fā)揮自己的才能，讓他們同公司一起成長?！迸阃浾卟稍L的任旭東談及自己的感受。記者了解到，為了讓企業(yè)更有活力更加年輕，公司會堅(jiān)持對人才的培養(yǎng)和挖掘，因?yàn)橐粋€企業(yè)要想成長，沒有新鮮血液、新思維肯定不行。公司有這么出色的、活力四射的大學(xué)生，就是企業(yè)的一筆寶貴的財富。
編輯： 周峰
銅陵新聞網(wǎng)訊（記者 洪偉）